Search

เปิดวิธีเช็กสิทธิ์ ได้รับเงินประกันสังคม 15000 หรือไม่ 3 ขั้นง่าย ๆ เริ่มจ่ายวันนี้ 28 ส.ค. - Kapook.com

sportslal.blogspot.com
           เปิดวิธีเช็กสิทธิ์ ว่าได้รับเงินจากประกันสังคม 15,000 บาทไหม มี 3 ขั้นตอนง่าย ๆ กรอกนิดเดียวแล้วรู้ผลทันที มีกำหนดโอนตั้งแต่วันที่ 28 สิงหาคม 2563 เป็นต้นไป
ประกันสังคม
           หลังจากที่สำนักงานประกันสังคม เตรียมจ่ายเงินจำนวน 15,000 บาท เพื่อเยียวยาผู้ประกันตน มาตรา 33 ที่ส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมไม่ครบ 6 เดือน ภายใน 15 เดือน และเป็นผู้ที่ไม่เคยได้รับการเยียวยาโควิด 19 จากโครงการใด ๆ มาก่อน

           อ่านข่าว : ประกันสังคม จ่าย 15,000 เข้าบัญชีพรุ่งนี้ (28 ส.ค.) เช็กเลย...ใครมีสิทธิ์ได้บ้าง !
ประกันสังคม
           ล่าสุด วันนี้ (28 สิงหาคม 2563) จากการตรวจสอบพบว่า ได้มีผู้ประกันตนบางกลุ่มได้รับเงินเรียบร้อยแล้ว ขณะที่บางส่วนนั้นก็ไม่ได้ผ่านเกณฑ์การช่วยเหลือนี้ ทำให้ไม่ได้รับเงิน
           ทั้งนี้ สำหรับวิธีการตรวจสอบสิทธิ์ของผู้ประกันตน มาตรา 33 ว่าได้รับสิทธิ์นี้หรือไม่นั้น มีวิธีเช็ก ดังนี้

           1. เข้าเว็บไซต์การตรวจสอบของสำนักงานประกันสังคม คลิก

           2. กรอกเลขบัตรประจำตัวประชาชน 13 หลัก และรหัส 6 หลัก ให้ตรงกับรูปภาพ แล้วกด "ตรวจสอบสิทธิ์"

ประกันสังคม
           3. ผลการตรวจสอบจะโชว์ขึ้นมาให้เห็น มีทั้งหมด 2 แบบด้วยกัน คือ

           แบบแรก : ได้รับสิทธิ์

           จะมีข้อความขึ้นมาว่า เลขบัตรประชาชน XXXXX ได้รับสิทธิ์ และมีเครื่องหมายถูกสีเขียว
ประกันสังคม

           แบบที่สอง : ไม่ได้รับสิทธิ์
           จะมีข้อความขึ้นมาว่า เลขบัตรประชาชน XXXXX ไม่ได้รับสิทธิ์ และมีเครื่องหมายกากบาทสีแดง
ประกันสังคม

           สำหรับกำหนดการโอนเงิน จะแบ่งเป็น 2 วัน คือ

           - 28 สิงหาคม 2563 เป็นคนใช้บัญชีธนาคารกรุงไทย
           - 31 สิงหาคม 2563 เป็นคนใช้บัญชีธนาคารอื่น

ประกันสังคม

Let's block ads! (Why?)




August 28, 2020 at 10:41AM
https://ift.tt/34FFz4w

เปิดวิธีเช็กสิทธิ์ ได้รับเงินประกันสังคม 15000 หรือไม่ 3 ขั้นง่าย ๆ เริ่มจ่ายวันนี้ 28 ส.ค. - Kapook.com

https://ift.tt/3ef9hjd


Bagikan Berita Ini

0 Response to "เปิดวิธีเช็กสิทธิ์ ได้รับเงินประกันสังคม 15000 หรือไม่ 3 ขั้นง่าย ๆ เริ่มจ่ายวันนี้ 28 ส.ค. - Kapook.com"

Post a Comment

Powered by Blogger.